Consulte las estadísticas del TR (Trabajo Remunerado) y del TNR (Trabajo No Remunerado) a nivel nacional, del Quindío y del Eje Cafetero, en los temas de Resumen Ejecutivo, Participación Laboral, Tiempos de Trabajo, Carga Laboral….

ENUT 2024–2025 · Observatorio Económico · Alcaldía de Armenia
Observatorio Económico · Armenia

Hallazgos Principales · ENUT 2024–2025

La cuarta iteración de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT), publicada el 2 de junio de 2026 por el DANE, revela que el Quindío concentra los registros más bajos del país en tiempo de trabajo no remunerado —tanto masculino como femenino—, mientras mantiene una brecha de género en participación laboral remunerada de 20,3 puntos porcentuales (p.p.). Esta configuración inusual describe un territorio donde la exclusión productiva femenina coexiste con una baja carga doméstica relativa: más que reducir la carga de cuidado, Armenia necesita políticas que amplíen el acceso femenino al empleo formal y reduzcan la brecha de 20,3 p.p. en participación laboral remunerada.

Participación en TR · Mujeres · Quindío
29,8%
de mujeres ≥10 años realizaron TR en el día de referencia
↓ 4,4 p.p. bajo la media nacional (34,2%)
IC 95%: [27,2 – 32,4%] · CVE = 4,5%
Participación en TR · Hombres · Quindío
50,1%
de hombres ≥10 años realizaron TR en el día de referencia
↓ 5,8 p.p. bajo la media nacional (55,9%)
IC 95%: [46,9 – 53,2%] · CVE = 3,2%
Tiempo TNR · Mujeres · Quindío (★ mínimo nacional)
5h 11m
diarias en trabajo no remunerado (por participante)
↓ 2h 24m vs. promedio nacional (7:35)
IC 95%: [4:45 – 5:38] · CVE = 4,4%
Tiempo TNR · Hombres · Quindío (★ mínimo nacional)
1h 40m
diarias en trabajo no remunerado (por participante)
↓ 1h 34m vs. promedio nacional (3:14)
IC 95%: [1:24 – 1:56] · CVE = 8,4% (precaución)
Brecha de Género en TR · Quindío
20,3
puntos porcentuales (Hombres 50,1% − Mujeres 29,8%)
Nacional: 21,7 p.p. · Caldas: 23,0 · Tolima: 28,2
Brecha Horaria TNR · Mujer vs. Hombre · Quindío
3h 31m
adicionales de carga doméstica diaria para las mujeres
Nacional: 4h 21m · Risaralda: 5h 01m
📌
Lectura institucional para la Secretaría de Hacienda: El Quindío no es un departamento con alta sobrecarga doméstica femenina —a diferencia de Risaralda (TNR mujer: 9h 11m) o Cundinamarca (9h 14m)—, sino un territorio donde la exclusión del mercado laboral formal coexiste con una baja intensidad en todas las categorías de trabajo. El margen de productividad femenina sin explotar representa una restricción de oferta laboral con efectos directos sobre la base de cotizantes al sistema de seguridad social, el potencial de recaudo del ICA y la demanda interna del municipio. La política de empleo local debe priorizar la inserción femenina sobre la redistribución doméstica.
Figura 1
Participación en Trabajo Remunerado (TR) por Sexo
Eje Cafetero, Tolima y Total Nacional — Sept. 2024 – Ago. 2025 (%)
Fuente: Elaborado por Cardozo, Y. R., para el Observatorio Económico de la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Armenia, con base en datos del DANE — ENUT 2024-2025, Cuadro 24A, Anexo estadístico (2 de junio de 2026). https://www.dane.gov.co/…/enut
Nota. Adaptado de “Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT), Cuadro 24A”, por DANE, 2026. TR: trabajo remunerado y sus actividades conexas. Participación = proporción de la población de 10 años y más que realizó la actividad en el día de referencia (24 h inmediatamente anteriores a la entrevista). El Quindío (fondo rojo) exhibe los valores más bajos del Eje Cafetero tanto en hombres como en mujeres.
Figura 2
Tiempo Diario en Trabajo No Remunerado (TNR) por Sexo
Horas promedio diarias por participante — Eje Cafetero, Tolima y Nacional
Fuente: Elaborado por Cardozo, Y. R., para el Observatorio Económico de la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Armenia, con base en datos del DANE — ENUT 2024-2025, Cuadro 24A (2 de junio de 2026). https://www.dane.gov.co/…/enut
Nota. Adaptado de “ENUT Cuadro 24A”, por DANE, 2026. TNR: trabajo doméstico y de cuidado no remunerado. El tiempo corresponde al promedio únicamente de quienes participaron (tiempo por participante), no del total poblacional. El asterisco (⚠) junto al valor de hombres en Quindío indica CVE del 8,4% (límite de precaución).
Análisis · Participación

¿Quién trabaja y en qué? La inserción productiva por sexo

La tasa de participación (o participación diaria) mide qué proporción de la población de 10 años y más realizó al menos una actividad de trabajo —remunerado o no remunerado— durante el día de referencia. Este indicador no equivale a la tasa de ocupación de la GEIH: capta la realización diaria de actividades, no la condición laboral permanente. Un valor bajo no implica que las personas sean inactivas, sino que no reportaron esa categoría de trabajo en las 24 horas previas a la entrevista. El Quindío exhibe las tasas más bajas del Eje Cafetero tanto en participación masculina (50,1%) como femenina (29,8%) en trabajo remunerado.

⚠️
Contexto interpretativo: La baja participación en TR en el Quindío no implica inactividad total. Una fracción significativa de la población quindiana realiza trabajo informal, por cuenta propia o en la economía del cuidado que el SCN no contabiliza como “remunerado”. El subregistro del empleo informal —especialmente en turismo y comercio— puede explicar parte de la brecha aparente con el promedio nacional. Adicionalmente, la menor población objetivo del departamento (520.374 personas) amplia los intervalos de confianza de las estimaciones respecto a departamentos mayores.
Figura 3
Participación Diaria en TR y TNR por Sexo — Comparativo
TR (izq.) y TNR (der.) · Eje Cafetero + Tolima + Nacional (%) · Sept. 2024 – Ago. 2025
Fuente: Elaborado por Cardozo, Y. R., para el Observatorio Económico de la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Armenia, con base en datos del DANE — ENUT 2024-2025, Cuadro 24A (2 de junio de 2026). https://www.dane.gov.co/…/enut
Nota. Adaptado de “ENUT Cuadro 24A”, por DANE, 2026. El gráfico izquierdo muestra Trabajo Remunerado (TR); el derecho, Trabajo No Remunerado (TNR). En TNR la participación femenina supera sistemáticamente a la masculina en todos los departamentos, evidenciando la asimetría estructural en la carga doméstica.
Figura 4
Brecha de Género en Participación TR (p.p.)
Diferencia Hombre − Mujer en puntos porcentuales · Mayor barra = mayor desigualdad en acceso al empleo remunerado
Fuente: Elaborado por Cardozo, Y. R., para el Observatorio Económico de la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Armenia, con base en datos del DANE — ENUT 2024-2025, Cuadro 24A (2 de junio de 2026). https://www.dane.gov.co/…/enut
Nota. La línea punteada marca la media nacional (21,7 p.p.). Barras rojas: brecha >25 p.p. (alta desigualdad); naranjas: 22–25 p.p. (media-alta); verdes: <22 p.p. El Quindío (20,3 p.p.) es el único departamento del Eje Cafetero por debajo de la media nacional en este indicador.

Quindío vs. Eje Cafetero: ¿Por qué divergen?

Risaralda exhibe la mayor participación femenina remunerada del Eje Cafetero (32,1%), seguida de Caldas (30,2%) y, en último lugar, Quindío (29,8%). Esta diferencia, aunque en apariencia pequeña, representa en términos absolutos alrededor de 6.000 mujeres en edad productiva fuera del empleo formal en el Quindío respecto a la tasa de Risaralda, o cerca de 12.000 respecto al promedio nacional.

El diferencial puede asociarse a la composición sectorial del empleo: Pereira concentra más empleo industrial y de servicios financieros con mayor participación femenina formal, mientras Armenia tiene mayor proporción de empleo en comercio informal y turismo, sectores donde las mujeres trabajan con más frecuencia sin contrato ni remuneración explícita registrada en la ENUT.

Participación en TNR: La corresponsabilidad que no llega

El 55,1% de los hombres quindianos reportó actividades de trabajo no remunerado —el registro más bajo del Eje Cafetero (Caldas 62,4%, Risaralda 65,2%)—, mientras el 85,1% de las mujeres sí lo hizo. Esta brecha de 30 puntos porcentuales en participación revela que la corresponsabilidad doméstica en el Quindío está más concentrada en las mujeres que en los departamentos vecinos.

Paradójicamente, el Quindío tiene la menor participación femenina en TNR del país (85,1% vs. 89,8% nacional), lo que sugiere que una fracción mayor de mujeres quindianas no asumió ninguna tarea doméstica el día de referencia, posiblemente por mayor externalización del cuidado o por estructuras de hogar sin dependientes menores.

Análisis · Intensidad Horaria

¿Cuántas horas? La intensidad del trabajo por tipo y sexo

El tiempo diario promedio por participante mide las horas y minutos que una persona dedica a una actividad en los días en que efectivamente la realiza. Este indicador difiere del tiempo promedio poblacional, que divide el tiempo total entre toda la población (incluidos quienes no participan). Usar el tiempo por participante es más representativo de la intensidad real de la jornada: si solo el 29,8% de las mujeres quindianas trabaja de forma remunerada, dividir el tiempo total entre el 100% diluye artificialmente la cifra. Los gráficos de esta sección usan el tiempo por participante, salvo indicación contraria.

Figura 5
Tiempo Diario en TR por Participante y Sexo
Hh:mm — Eje Cafetero, Tolima, Nacional · Sept. 2024 – Ago. 2025
Fuente: Elaborado por Cardozo, Y. R., para el Observatorio Económico de la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Armenia, con base en datos del DANE — ENUT 2024-2025, Cuadro 24A (2 de junio de 2026). https://www.dane.gov.co/…/enut
Nota. Adaptado de “ENUT Cuadro 24A”, por DANE, 2026. CVE hombres Quindío = 1,1%; mujeres Quindío = 1,7% (alta precisión). La jornada femenina en TR del Quindío (7:51) supera la media nacional femenina (7:36), lo que indica que las mujeres que logran acceder al empleo remunerado lo hacen con jornadas completas.
Figura 6
Tiempo Diario en TNR por Participante y Sexo
Hh:mm — Eje Cafetero, Tolima, Nacional · Sept. 2024 – Ago. 2025
Fuente: Elaborado por Cardozo, Y. R., para el Observatorio Económico de la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Armenia, con base en datos del DANE — ENUT 2024-2025, Cuadro 24A (2 de junio de 2026). https://www.dane.gov.co/…/enut
Nota. ⚠️ CVE del tiempo TNR masculino en Quindío = 8,4% (IC 95%: [1:24 – 1:56]); próximo al umbral de precaución del 10%. CVE TNR femenino Quindío = 4,4% (precisión aceptable). La heterogeneidad intraregional es notable: Risaralda (9:11h mujeres) dobla el valor del Quindío (5:11h).
🔎
Hallazgo estadístico crítico — CVE del TNR masculino (Quindío): El Coeficiente de Variación del Estimador (CVE) para el tiempo de trabajo no remunerado masculino en el Quindío alcanza el 8,4%, cercano al umbral de precaución (10%). El intervalo de confianza al 95% va de 1:24 a 1:56 horas. Aunque el estimador central de 1:40 es el publicado oficialmente por el DANE, el análisis debe reconocer esta limitación para el departamento con menor tamaño muestral del Eje Cafetero (520.374 personas objetivo, frente a las 879.492 de Risaralda). No obstante, incluso en el límite superior del IC (1:56), el Quindío seguiría siendo el departamento con menor tiempo de TNR masculino del país.
Figura 7
Evolución del Tiempo en TNR a Nivel Nacional — Tres Iteraciones ENUT (2016–2025)
Horas diarias promedio por participante según sexo · Total nacional + posición del Quindío en 2024–2025
Fuente: Elaborado por Cardozo, Y. R., para el Observatorio Económico de la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Armenia, con base en datos del DANE — ENUT 2016-2017, ENUT 2020-2021 y ENUT 2024-2025, Boletín Técnico y Cuadro 24A (2 de junio de 2026). https://www.dane.gov.co/…/enut
Nota. Adaptado de “Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT), Gráfico 1 y Boletín Técnico”, por DANE, 2026. Las estrellas rojas representan los valores departamentales del Quindío en 2024–2025: 1:40 hombres y 5:11 mujeres. Ambos se ubican por debajo de cualquier punto de la tendencia nacional histórica en las tres iteraciones disponibles. La franja gris marca el periodo pandémico 2020–2021, cuando el TNR masculino nacional descendió a 3:06 y el femenino subió a 7:44.

La paradoja del tiempo de trabajo remunerado

Las mujeres del Quindío que participan en trabajo remunerado trabajan 7 horas y 51 minutos diarios, por encima de la media nacional femenina (7:36) y similar a Caldas (7:52). Esto sugiere que quienes logran ingresar al mercado formal lo hacen con jornadas completas: la baja participación (29,8%) no se explica por jornadas parciales sino por barreras de entrada —falta de oferta formal, requerimientos de calificación, discriminación o costos de conciliación— previas al empleo mismo.

En los hombres, la jornada de 8:50 es la más corta del Eje Cafetero (Risaralda 9:05, Caldas 9:02, Nacional 9:08), lo que refleja mayor prevalencia de empleos de tiempo parcial o informalidad ligada al sector turístico de Armenia.

¿Qué explica el TNR mínimo del Quindío?

Cuatro factores estructurales pueden explicar el TNR más bajo del país: (1) Mayor urbanización y acceso a servicios de cuidado externalizado en Armenia (restaurantes, lavanderías, hogares ICBF). (2) Menor tasa de fecundidad departamental que reduce la demanda de cuidado infantil no remunerado. (3) Mayor proporción de hogares unipersonales o de pareja sin hijos.

(4) Posible subregistro: en negocios familiares turísticos (posadas, restaurantes caseros), el trabajo doméstico se confunde con el trabajo remunerado y puede reportarse erróneamente en la categoría de producción para el mercado, reduciendo artificialmente el tiempo registrado de TNR.

Análisis · Equidad de Género

Carga Global de Trabajo: el trabajo que el PIB no cuenta

La Carga Global de Trabajo (CGT) suma el tiempo diario dedicado al trabajo remunerado (TR) y al trabajo no remunerado (TNR). Es el indicador más revelador de la desigualdad de género porque hace visible la “doble jornada” que las mujeres asumen sin compensación económica: trabajan en el mercado y, al llegar a casa, asumen las tareas del hogar que el Sistema de Cuentas Nacionales no registra. Según la ENUT 2024–2025, a nivel nacional las mujeres soportan una CGT de 13 horas y 47 minutos frente a 11 horas de los hombres —una brecha diaria de 2 horas y 47 minutos que, acumulada anualmente, equivale a más de 1.000 horas de trabajo extra no remunerado.

Figura 8
Carga Global Estimada (TR + TNR) por Sexo y Departamento
Horas diarias estimadas · Personas con TR · Sept. 2024 – Ago. 2025
Fuente: Elaborado por Cardozo, Y. R., para el Observatorio Económico de la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Armenia, con base en datos del DANE — ENUT 2024-2025, Cuadro 24A (2 de junio de 2026). https://www.dane.gov.co/…/enut
Nota. CGT estimada = Tiempo TR por participante + Tiempo TNR por participante. La estimación suma los promedios departamentales de cada componente; la CGT oficial del DANE se calcula sobre la subpoblación que realiza ambas actividades simultáneamente y puede diferir marginalmente. Referencia oficial CGT nacional: hombres 11:00, mujeres 13:47 (ENUT 2024-2025, Boletín Técnico).
Figura 9
Distribución del Día: Quindío vs. Nacional por Sexo
Horas diarias por tipo de actividad · Comparativo Quindío (rojo/naranja) y Nacional (verde)
Fuente: Elaborado por Cardozo, Y. R., para el Observatorio Económico de la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Armenia, con base en datos del DANE — ENUT 2024-2025, Cuadro 24A y Boletín Técnico (2 de junio de 2026). https://www.dane.gov.co/…/enut
⚖️
La doble jornada en el Quindío: Las mujeres quindianas que participan en trabajo remunerado acumulan una CGT estimada de 13 horas y 2 minutos diarios (7:51 TR + 5:11 TNR), frente a 10 horas y 30 minutos de los hombres (8:50 TR + 1:40 TNR). La brecha es de 2 horas y 32 minutos por día. Proyectada a 260 días laborales al año, equivale a 659 horas anuales de trabajo extra no remunerado que las mujeres quindianas asumen sin reconocimiento legal ni económico —el equivalente a 82 jornadas laborales de 8 horas—. Este trabajo que el PIB departamental no registra es exactamente lo que las Cuentas Satélite de la Ley 1413 de 2010 buscan visibilizar y cuantificar.
Figura 10
Carga Global de Trabajo por Regiones — Colombia 2024–2025
Tiempo promedio diario (TR + TNR) de personas con trabajo remunerado, por región y sexo · Ordenado de menor a mayor CGT femenina
Fuente: Elaborado por Cardozo, Y. R., para el Observatorio Económico de la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Armenia, con base en datos del DANE — ENUT 2024-2025, Resultados Principales (Carga Global de Trabajo), publicación del 2 de junio de 2026. https://www.dane.gov.co/…/enut
Nota. Adaptado de “ENUT, Presentación de Resultados: Carga Global de Trabajo”, por DANE, 2026. La Región Central (que incluye al Quindío) registra CGT de 10:46 para hombres y 13:16 para mujeres. Las regiones con (*) presentan diferencias en su composición respecto a periodos anteriores por reclasificación de Meta y Caquetá a Orinoquía y Amazonía respectivamente.
🏛️
Implicación para la política fiscal de Armenia: La Ley 2345 de 2023 establece el Sistema Nacional de Cuidado y obliga a los municipios a estructurar sus propios sistemas locales. Los datos de la ENUT 2024–2025 son la línea base oficial para esta política. La baja CGT femenina en el Quindío (relativa al contexto nacional) sugiere que el Sistema Local de Cuidado de Armenia debe priorizar la generación de empleo femenino formal y la formalización del trabajo informal de cuidado, sin descuidar la corresponsabilidad masculina, donde la brecha de 30 p.p. en participación en TNR sigue siendo estructural.
Referencia · Glosario · Metodología

Datos Verificados, Glosario y Nota Metodológica

Todos los indicadores de este tablero fueron verificados directamente en el Cuadro 24A del Anexo Estadístico de la ENUT 2024–2025 (DANE, 2 de junio de 2026). A continuación se presentan las definiciones de todas las siglas y variables utilizadas, la tabla de datos completa con intervalos de confianza y CVE, y la nota metodológica completa.

Glosario de Siglas y Conceptos

ENUTEncuesta Nacional de Uso del Tiempo. Operación estadística del DANE de periodicidad trienal (cada 3 años) que mide cómo la población de 10 años y más distribuye su tiempo entre trabajo remunerado, trabajo no remunerado y actividades personales. Cuarta iteración: sept. 2024 – ago. 2025. Base legal: Ley 1413 de 2010.
TR — Trabajo RemuneradoTrabajo comprendido en la frontera de producción del Sistema de Cuentas Nacionales (SCN, ONU 2008): producción de bienes y servicios para el mercado, autoconsumo y producción para uso final propio del hogar. Incluye como actividades conexas los traslados al trabajo y la búsqueda de empleo.
TNR — Trabajo No RemuneradoActividades no remuneradas fuera de la frontera del SCN: trabajo doméstico (suministro de alimentos, limpieza, mantenimiento de vestuario, compras y administración del hogar), trabajo de cuidado (menores de 5 años, cuidado físico de personas del hogar, apoyo no remunerado) y voluntariado. Incluye traslados asociados y cuidado pasivo (“estar pendiente”).
CGT — Carga Global de TrabajoSuma del tiempo dedicado al TR y al TNR por las personas que realizan ambos tipos de actividades. Indicador clave para medir la desigualdad de género: las mujeres sistemáticamente registran mayor CGT que los hombres porque suman jornadas laborales a cargas domésticas no contabilizadas. Fundamento de la Cuenta Satélite de Economía del Cuidado (Ley 1413 de 2010).
SCN — Sistema de Cuentas NacionalesMarco contable internacional (ONU, 2008) que mide la producción económica de un país. El trabajo no remunerado queda fuera de su frontera de producción, por lo que no se contabiliza en el PIB. Las Cuentas Satélite (Ley 1413/2010) complementan esta medición para visibilizar la contribución económica del cuidado.
CVE — Coef. de Variación del EstimadorMedida de precisión estadística de un estimador muestral. Expresa el error estándar como porcentaje del estimador. CVE < 5%: alta precisión. CVE 5–10%: precisión aceptable. CVE >10%: interpretar con cautela. El DANE establece CVE máximo deseable del 5% para los indicadores de la ENUT.
IC 95% — Intervalo de ConfianzaRango estadístico dentro del cual se encuentra el valor verdadero del parámetro con un 95% de probabilidad. Se reporta como [Límite inferior – Límite superior]. Para el Quindío, departamento de menor muestra en el Eje Cafetero (520.374 personas objetivo), los IC son más amplios que para el total nacional.
p.p. — Puntos PorcentualesDiferencia aritmética entre dos porcentajes. Ejemplo: si la participación masculina en TR es 50,1% y la femenina es 29,8%, la brecha es de 20,3 p.p. (no 20,3%). Esta distinción es importante porque un cambio en p.p. difiere de un cambio en porcentaje relativo.
Participación diariaProporción de la población de 10 años y más que realizó una actividad específica en el día de referencia. Fórmula: (Personas que realizaron la actividad ÷ Total personas ≥10 años) × 100. Difiere de la tasa de ocupación de la GEIH, que captura condición laboral permanente.
Tiempo por participantePromedio de horas:minutos dedicados a una actividad, calculado únicamente sobre quienes la realizaron. Fórmula: Tiempo total reportado ÷ Número de participantes. Es mayor que el tiempo promedio poblacional (que divide entre todos, incluyendo quienes reportan cero horas).
Día de referenciaLas 24 horas del día calendario (00:00 – 23:59) inmediatamente anterior al día de la entrevista. Es el periodo sobre el cual la persona reporta todas sus actividades. La ENUT recolecta esta información de manera continua durante 52 semanas para capturar variaciones estacionales y de días hábiles vs. no hábiles.
Región CentralRegión estadística del DANE en la ENUT 2024-2025, compuesta por Antioquia, Caldas, Quindío, Risaralda, Tolima y Huila (con ajustes por reclasificación de Meta y Caquetá). El Eje Cafetero (Caldas, Quindío, Risaralda) es el núcleo productivo histórico de esta región.

Tabla 1 · Indicadores ENUT 2024–2025 — Cuadro Departamental de Referencia

Datos verificados directamente del Cuadro 24A del Anexo Estadístico ENUT 2024–2025, DANE, 2 de junio de 2026.

Departamento Participación TR (%) Tiempo TR (hh:mm) Participación TNR (%) Tiempo TNR (hh:mm) Act. Personales
TotalHM TotalHM TotalHM TotalHM HM
★ Quindío mín. TNR país 39,550,129,8 8:268:507:51 70,855,185,1 3:531:40
CVE 8,4%
5:11 14:3115:01
Caldas 41,253,230,2 8:359:027:52 75,862,488,0 5:212:427:04 19:1319:08
Risaralda máx. TNR Eje Cafetero 42,654,532,1 8:309:057:38 77,165,287,6 7:124:109:11 18:5018:26
Tolima menor Part. TR mujer Eje 36,450,822,6 8:519:078:15 73,155,590,1 5:253:006:51 16:0015:48
Antioquia 44,258,131,3 9:159:358:41 78,464,391,4 4:492:436:10 16:2516:16
Valle del Cauca 42,253,932,4 9:029:537:51 75,861,987,6 6:564:358:20 18:1617:48
Bogotá, D.C. 44,852,338,1 9:429:579:24 81,572,989,3 5:353:416:59 17:0316:52
Total Nacional 44,755,934,2 8:319:087:36 77,864,989,8 5:503:147:35 17:1517:00

Fuente: Elaborado por Cardozo, Y. R., para el Observatorio Económico de la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Armenia, con base en datos del DANE — ENUT 2024-2025, Cuadro 24A, Anexo estadístico (2 de junio de 2026). https://www.dane.gov.co/…/enut
Nota. Adaptado de “Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT), Cuadro 24A: Datos departamentales”, por DANE, 2026. H = Hombre; M = Mujer. TR: trabajo remunerado y actividades conexas. TNR: trabajo no remunerado y actividades conexas. Act. Personales: actividades personales y conexas (tiempo por participante). CVE del tiempo TNR masculino Quindío = 8,4% (IC 95%: [1:24 – 1:56]); los demás indicadores del Quindío presentan CVE entre 1,0% y 4,5% (alta a aceptable precisión).

Nota Metodológica

Fuente primaria: ENUT 2024–2025, cuarta iteración de la operación estadística. Periodo de recolección: septiembre de 2024 a agosto de 2025 (52 semanas continuas). Diseño muestral: probabilístico, multietápico, estratificado de conglomerados desiguales y autoponderado. Muestra efectiva con encuestas completas: 66.954 hogares (35,2% más que la iteración 2020–2021). Resultados expandidos con proyecciones de población basadas en el Censo Nacional de Población y Vivienda (CNPV) 2018.

Representatividad territorial: Nacional, cabeceras municipales, centros poblados y rural disperso, 24 departamentos (incluido Quindío) y 8 regiones (novedad: Amazonía y Orinoquía). No existe desagregación municipal; los datos del Quindío refieren al total departamental. Armenia no cuenta con estimaciones específicas en la ENUT.

Precisión estadística: Todos los indicadores del Quindío fueron verificados en el Cuadro 24A del Anexo Estadístico oficial. El CVE del tiempo TNR masculino Quindío (8,4%) se aproxima al umbral de precaución. Los demás indicadores quindianos presentan CVE entre 1,0% y 4,5% (alta a aceptable). Las variaciones estadísticamente significativas entre periodos se identificaron mediante pruebas de diferencia de proporciones con nivel de significancia del 5% y se reportan con (*) en el Boletín Técnico del DANE.

Comparabilidad temporal: Los datos 2024–2025 no incluyen la muestra ampliada de Amazonía y Orinoquía en las comparaciones con 2016–2017 y 2020–2021, para garantizar comparabilidad metodológica. Las regiones Central y Oriental presentan diferencias de composición respecto a periodos anteriores por la reclasificación de Meta y Caquetá.

Elaborado por Cardozo, Y. R., para el Observatorio Económico, Tributario, Fiscal e Inmobiliario de la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Armenia, Quindío · Junio 2026
Con base en: DANE — Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT) 2024–2025 · https://www.dane.gov.co/…/enut

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