{"id":6109,"date":"2025-08-23T23:18:43","date_gmt":"2025-08-24T04:18:43","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/?p=6109"},"modified":"2025-08-26T09:43:31","modified_gmt":"2025-08-26T14:43:31","slug":"observatorio-economico-evolucion-del-mercado-laboral-y-la-informalidad-en-armenia-en-el-primer-semestre-de-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/uncategorized\/observatorio-economico-evolucion-del-mercado-laboral-y-la-informalidad-en-armenia-en-el-primer-semestre-de-2025\/","title":{"rendered":"Observatorio Econ\u00f3mico: evoluci\u00f3n del mercado laboral y la informalidad en Armenia en el primer semestre de 2025"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>I. Contexto<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este estudio caracteriza el mercado laboral de Armenia (Quind\u00edo) en el primer semestre de 2025 (S1-2025), con foco en la posici\u00f3n ocupacional \u2014obrero o empleado particular; obrero o empleado del gobierno; empleado dom\u00e9stico; trabajador por cuenta propia; patr\u00f3n o empleador; trabajador familiar sin remuneraci\u00f3n; jornalero o pe\u00f3n\u2014 y la comparaci\u00f3n interanual frente al primer semestre de 2024 (S1-2024). Todas las cifras de ocupados se expresan en miles de personas y se calculan como promedios semestrales a partir de los trimestres m\u00f3viles Ene\u2013Mar y Abr\u2013Jun publicados por el DANE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>II. M\u00e9todolog\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Metodol\u00f3gicamente, se emplean: <em>i<\/em>) niveles y participaciones (%) por posici\u00f3n; <em>ii<\/em>) variaciones intra-semestre (Abr\u2013Jun vs Ene\u2013Mar); <em>iii<\/em>) trayectorias Ene\u2013Mar 2024\u20132025 para posiciones clave. Todas las estimaciones provienen del anexo GEIH de junio de 2025 y son consistentes con el marco de publicaci\u00f3n del DANE. Tambi\u00e9n se realiz\u00f3 un an\u00e1lisis a trav\u00e9s de correlaciones sobre la evoluci\u00f3n de la informalidad de Armenia y el crecimiento o disminuci\u00f3n de los grupos de ocupados por posici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>III. Niveles y composici\u00f3n por posici\u00f3n ocupacional (S1-2025)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Armenia promedi\u00f3 140,0 mil ocupados en el primer semestre de 2025. La estructura es dual: el trabajo por cuenta propia y el asalariado privado concentran la ocupaci\u00f3n con 61,8 mil (44,1%) y 61,7 mil (44,1%), respectivamente, mientras que el resto de posiciones suma 11,8% del total. En orden de tama\u00f1o siguen empleo p\u00fablico (6,8 mil; 4,9%), patr\u00f3n o empleador (3,9 mil; 2,8%), empleado dom\u00e9stico (2,6 mil; 1,9%), trabajador familiar sin remuneraci\u00f3n (1,9 mil; 1,3%) y jornalero\/pe\u00f3n (1,3 mil; 0,9%). La paridad entre micronegocios y empleo dependiente (raz\u00f3n \u2248 1,00) indica un mercado con dos pilares de peso similar: uno sensible al ciclo local y a costos laborales por el lado asalariado, y otro el\u00e1stico a la demanda y la formalidad por el lado de cuenta propia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cuadro 1<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Resumen ejecutivo de empleo en Armenia<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><td><strong>Indicador<\/strong><\/td><td><strong>S1-2024<\/strong><\/td><td><strong>S1-2025<\/strong><\/td><td><strong>\u0394 abs.<\/strong><\/td><td><strong>\u0394 %<\/strong><\/td><td><strong>\u0394 p.p.<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Ocupados (miles)<\/td><td>133,0<\/td><td><strong>140,0<\/strong><\/td><td><strong>+7,0<\/strong><\/td><td><strong>+5,2<\/strong><\/td><td>\u2014<\/td><\/tr><tr><td>Participaci\u00f3n \u201cCuenta propia\u201d (%)<\/td><td>43,9<\/td><td><strong>44,1<\/strong><\/td><td>\u2014<\/td><td>\u2014<\/td><td>+0.2<\/td><\/tr><tr><td>Participaci\u00f3n \u201cObrero\/empleado particular\u201d (%)<\/td><td>42,6<\/td><td><strong>44,1<\/strong><\/td><td>\u2014<\/td><td>\u2014<\/td><td>+1.5<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Nota:<\/strong> El promedio de S1 es la media simple de Ene\u2013Mar y Abr\u2013Jun. Fuente: C\u00e1lculos Secretar\u00eda de Hacienda Alcald\u00eda de Armenia con DANE-GEIH, anexo estad\u00edstico a junio de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Comparado con S1-2024 (133,0 mil), el total de ocupados creci\u00f3 +7,0 mil (+5,2%). La contribuci\u00f3n al aumento se explica casi por completo por dos posiciones: asalariado privado (+5,0 mil) y cuenta propia (+3,2 mil). En sentido contrario, el empleo p\u00fablico rest\u00f3 \u20131,4 mil, mientras que patr\u00f3n o empleador cay\u00f3 \u20130,2 mil. Los cambios en dom\u00e9stico (+0,1), familiar (+0,2) y jornalero (+0,2) fueron de baja incidencia. En t\u00e9rminos de participaci\u00f3n, el peso de asalariado privado subi\u00f3 de 42,6% \u2192 44,1% y cuenta propia de 43,9% \u2192 44,1%, mientras que gobierno descendi\u00f3 de 6,2% \u2192 4,9% y patr\u00f3n de 3,1% \u2192 2,8%. El resultado es una composici\u00f3n m\u00e1s concentrada en los dos bloques principales, con menor aporte relativo del empleo p\u00fablico y patronal.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"975\" height=\"525\" src=\"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6121\" srcset=\"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-3.png 975w, https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-3-300x162.png 300w, https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-3-768x414.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 975px) 100vw, 975px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Nota: Valores absolutos en miles de personas. Participaciones calculadas sobre el total de ocupados de cada semestre. El promedio del primer semestre (S1) corresponde a la media simple de Ene\u2013Mar y Abr\u2013Jun. Fuente: Secretar\u00eda de Hacienda Alcald\u00eda de Armenia, con datos del DANE (2025).<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"780\" height=\"420\" src=\"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-2.gif\" alt=\"\" class=\"wp-image-6110\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Nota: Valores absolutos en miles de personas. Participaciones calculadas sobre el total de ocupados de cada semestre. El promedio del primer semestre (S1) corresponde a la media simple de Ene\u2013Mar y Abr\u2013Jun. Fuente: Secretar\u00eda de Hacienda Alcald\u00eda de Armenia, con datos del DANE (2025).<\/p>\n\n\n\n<p>La din\u00e1mica intra-semestre confirma una moderaci\u00f3n hacia el cierre del periodo. Entre Ene\u2013Mar y Abr\u2013Jun de 2025 el total de ocupados cay\u00f3 \u20132,9 mil, con descensos en cuenta propia (\u20131,0 mil) y asalariado privado (\u20130,8 mil). Hubo compensaciones parciales en jornalero\/pe\u00f3n (+0,4 mil) y empleo p\u00fablico (+0,2 mil), mientras que dom\u00e9stico (\u20130,6 mil) y familiar (\u20131,1 mil) tambi\u00e9n retrocedieron. El patr\u00f3n es consistente con un enfriamiento de micronegocios y servicios privados al cierre del semestre, t\u00edpico de correcciones de demanda y ajustes de costos.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde una perspectiva de riesgo y pol\u00edtica, la suma de cuadrados de las participaciones refleja alta concentraci\u00f3n en dos posiciones. Un choque simult\u00e1neo sobre micronegocios y empleo asalariado afecta a la mayor parte del mercado laboral local. Las prioridades deben enfocarse en: <em>i<\/em>) productividad y formalizaci\u00f3n de micronegocios (compras p\u00fablicas locales, asistencia t\u00e9cnica, microcr\u00e9dito); <em>ii<\/em>) intermediaci\u00f3n laboral sectorial para el bloque asalariado; y <em>iii<\/em>) esquemas simples de formalizaci\u00f3n y reducci\u00f3n de fricciones en servicios personales, donde los tama\u00f1os son peque\u00f1os pero persistentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>IV. Comparaci\u00f3n interanual S1-2025 vs S1-2024 por posici\u00f3n ocupacional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El empleo total de Armenia pas\u00f3 de 133,0 mil en S1-2024 a 140,0 mil en S1-2025 (+7,0 mil; +5,2%). El aumento se explica casi \u00edntegramente por dos bloques: asalariado privado y cuenta propia. El primero a\u00f1adi\u00f3 +5,0 mil personas y elev\u00f3 su peso de 42,6% \u2192 44,1% (+1,5 p.p.). El segundo sum\u00f3 +3,2 mil y avanz\u00f3 de \u224844,0% \u2192 44,1% (+0,1 p.p.). En contraste, el empleo p\u00fablico cay\u00f3 \u20131,4 mil, reduciendo su participaci\u00f3n de 6,2% \u2192 4,9% (\u20131,3 p.p.), y patr\u00f3n o empleador retrocedi\u00f3 \u20130,2 mil (3,1% \u2192 2,8%; \u20130,3 p.p.). Los segmentos peque\u00f1os mostraron cambios de baja incidencia: dom\u00e9stico +0,1 mil (\u2248estable en participaci\u00f3n), familiar sin remuneraci\u00f3n +0,2 mil (+0,1 p.p.), y jornalero\/pe\u00f3n +0,2 mil (+0,1 p.p.). El patr\u00f3n neto es una mayor concentraci\u00f3n en los dos pilares principales, con menor peso del empleo p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>En t\u00e9rminos de contribuci\u00f3n al cambio total (+7,0 mil), el asalariado privado explica \u224871%, cuenta propia \u224846% y los descensos de empleo p\u00fablico (\u201321%) y patr\u00f3n (\u20133%) compensan parcialmente. Dom\u00e9stico, familiar y jornalero aportan juntos \u22487%. Esta composici\u00f3n se\u00f1ala que la mejora interanual es privada-intensiva, con tracci\u00f3n simult\u00e1nea de empleo dependiente y micronegocios, mientras se contrae el componente p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cuadro 2<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Armenia \u2014 Cambios interanuales por posici\u00f3n (S1-2025 vs S1-2024)<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><td><strong>Posici\u00f3n<\/strong><\/td><td><strong>S1-2024 (miles)<\/strong><\/td><td><strong>S1-2025 (miles)<\/strong><\/td><td><strong>\u0394 abs. (miles)<\/strong><\/td><td><strong>\u0394 p.p. en participaci\u00f3n<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Obrero\/empleado particular<\/td><td>56,7<\/td><td>61,7<\/td><td>+5,0<\/td><td>+1,5<\/td><\/tr><tr><td>Trabajador por cuenta propia<\/td><td>58,5<\/td><td>61,8<\/td><td>+3,2<\/td><td>+0,1<\/td><\/tr><tr><td>Obrero\/empleado del gobierno<\/td><td>8,3<\/td><td>6,8<\/td><td>\u20131,4<\/td><td>\u20131,3<\/td><\/tr><tr><td>Patr\u00f3n o empleador<\/td><td>4,1<\/td><td>3,9<\/td><td>\u20130,2<\/td><td>\u20130,3<\/td><\/tr><tr><td>Empleado dom\u00e9stico<\/td><td>2,6<\/td><td>2,6<\/td><td>+0,1<\/td><td>0,0<\/td><\/tr><tr><td>Trabajador familiar sin remuneraci\u00f3n<\/td><td>1,7<\/td><td>1,9<\/td><td>+0,2<\/td><td>+0,1<\/td><\/tr><tr><td>Jornalero o pe\u00f3n<\/td><td>1,1<\/td><td>1,3<\/td><td>+0,2<\/td><td>+0,1<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Nota:<\/strong> El promedio de S1 es la media simple de Ene\u2013Mar y Abr\u2013Jun. Fuente: C\u00e1lculos Secretar\u00eda de Hacienda Alcald\u00eda de Armenia con DANE-GEIH, anexo estad\u00edstico a junio de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>V. La din\u00e1mica de la informalidad en Armenia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El an\u00e1lisis de la informalidad en Armenia muestra un <strong>Nivel actual (2025-T2)<\/strong> de <strong>43,37%<\/strong>, con un <strong>cambio entre 2021-T1 a 2025-T2 de<\/strong> <strong>\u201310,59 p.p.<\/strong> (de 53,96% a 43,37%).  El <strong>M\u00ednimo del per\u00edodo<\/strong> fue de <strong>39,41% (2024-T2)<\/strong> y el <strong>m\u00e1ximo:<\/strong> <strong>53,96% (2021-T1)<\/strong>. El an\u00e1lisis anual <strong>comparando 2025-T2 vs 2024-T2<\/strong> indica un aumento de <strong>+3,96 p.p.<\/strong> reflejando un rebote frente al piso de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Las<strong> correlaciones 2021-2025 indican:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Informalidad<\/strong> vs <strong>EMPLEADOS<\/strong>: <strong>\u20130,58<\/strong> (cuando sube el empleo asalariado privado, tiende a bajar la informalidad).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Informalidad<\/strong> vs <strong>EMPLEADOS DEL GOBIERNO<\/strong>: <strong>\u20130,03<\/strong> (sin una relaci\u00f3n apreciable).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Informalidad<\/strong> vs <strong>CUENTA PROPIA<\/strong>: <strong>\u20130,38<\/strong> (mixta en el largo plazo).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"436\" src=\"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/armenia_informalidad_2021T1_2025T2_grupos-1024x436.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6111\" srcset=\"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/armenia_informalidad_2021T1_2025T2_grupos-1024x436.png 1024w, https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/armenia_informalidad_2021T1_2025T2_grupos-300x128.png 300w, https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/armenia_informalidad_2021T1_2025T2_grupos-768x327.png 768w, https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/armenia_informalidad_2021T1_2025T2_grupos-1536x654.png 1536w, https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/armenia_informalidad_2021T1_2025T2_grupos-2048x871.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El <strong>piso de 2024-T2<\/strong> reflej\u00f3 una mezcla favorable, producto de m\u00e1s asalariados privados y menor presi\u00f3n de micronegocios. El <strong>repunte a\u00f1o-a\u00f1o de 2025-T2<\/strong> luce asociado al <strong>crecimiento de cuenta propia<\/strong>, t\u00edpico cuando hay ajustes de demanda y rotaci\u00f3n ocupacional hacia autoempleo, posiblemente ante la p\u00e9rdida de negocios formales.<\/p>\n\n\n\n<p>El aumento de la informalidad se da en un contexto donde la tasa de desempleo se reduce.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"937\" height=\"601\" src=\"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/GRAFICA-1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6133\" srcset=\"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/GRAFICA-1.jpeg 937w, https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/GRAFICA-1-300x192.jpeg 300w, https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/GRAFICA-1-768x493.jpeg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 937px) 100vw, 937px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Fuente: Secretar\u00eda de Hacienda de Armenia con datos Dane (2025)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>VI. Recomendaciones estrat\u00e9gicas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se debe monitorear el <strong>\u2206CUENTA PROPIA<\/strong> y <strong>\u2206EMPLEADOS<\/strong> <strong>SECTOR PRIVADO<\/strong> vs <strong>\u2206Informalidad<\/strong> (cambios anuales), con alertas cuando <strong>\u2206CUENTA PROPIA<\/strong> &gt; +2.000 personas y la tasa acelera &gt; +2 p.p. en el cambio anual.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el punto de vista de <strong>los grupos sectoriales<\/strong> se debe priorizar la <strong>intermediaci\u00f3n laboral<\/strong> para servicios y comercio como forma de pilar asalariado y <strong>esquemas simples de formalizaci\u00f3n<\/strong> para micronegocios como pueden ser compras p\u00fablicas locales, microcr\u00e9dito formal y convenios con cajas de compensaci\u00f3n, asunto que no va ha estar f\u00e1cil entrando a operar la reforma laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, es conveniente fijar una <strong>Meta de anclaje<\/strong>, usando por ejemplo una banda <strong>39\u201341%<\/strong> -que corresponde a la banda del m\u00ednimo 2024- como <strong>objetivo operativo<\/strong> y cada trimestre estimar cu\u00e1nto del \u201cgap\u201d o diferencial proviene de <strong>\u2206CUENTA PROPIA<\/strong> vs <strong>\u2206EMPLEADOS<\/strong> <strong>SECTOR PRIVADO<\/strong>.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"465\" src=\"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/armenia_informalidad_objetivo_bandasYoY-1024x465.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6117\" srcset=\"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/armenia_informalidad_objetivo_bandasYoY-1024x465.png 1024w, https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/armenia_informalidad_objetivo_bandasYoY-300x136.png 300w, https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/armenia_informalidad_objetivo_bandasYoY-768x349.png 768w, https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/armenia_informalidad_objetivo_bandasYoY-1536x698.png 1536w, https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/armenia_informalidad_objetivo_bandasYoY-2048x931.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Fuente: Secretar\u00eda de Hacienda de Armenia con datos Dane (2025)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>Referencias<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica. (2025, junio). Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH): Anexo estad\u00edstico, junio de 2025 [Archivo Excel]. DANE. <a href=\"https:\/\/www.dane.gov.co\/index.php\/estadisticas-por-tema\/mercado-laboral\/empleo-y-desempleo\">https:\/\/www.dane.gov.co\/index.php\/estadisticas-por-tema\/mercado-laboral\/empleo-y-desempleo<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica. (2025, junio). Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH): Bolet\u00edn t\u00e9cnico, junio de 2025 [PDF]. DANE. <a href=\"https:\/\/www.dane.gov.co\/index.php\/estadisticas-por-tema\/mercado-laboral\/empleo-y-desempleo\">https:\/\/www.dane.gov.co\/index.php\/estadisticas-por-tema\/mercado-laboral\/empleo-y-desempleo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I. Contexto Este estudio caracteriza el mercado laboral de Armenia (Quind\u00edo) en el primer semestre de 2025 (S1-2025), con foco en la posici\u00f3n ocupacional \u2014obrero o empleado particular; obrero o empleado del gobierno; empleado dom\u00e9stico; trabajador por cuenta propia; patr\u00f3n o empleador; trabajador familiar sin remuneraci\u00f3n; jornalero o pe\u00f3n\u2014 y<\/p>\n<div class=\"continue-reading-wrapper\"><a href=\"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/uncategorized\/observatorio-economico-evolucion-del-mercado-laboral-y-la-informalidad-en-armenia-en-el-primer-semestre-de-2025\/\" class=\"continue-reading\">Ampliar informaci\u00f3n<i class=\"ion-ios-arrow-right\"><\/i><\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6109","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6109"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6109\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6136,"href":"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6109\/revisions\/6136"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6109"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6109"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}