{"id":3300,"date":"2024-04-12T19:11:21","date_gmt":"2024-04-13T00:11:21","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/?p=3300"},"modified":"2024-04-15T11:38:56","modified_gmt":"2024-04-15T16:38:56","slug":"observatorio-economico-td-del-departamento-del-quindio-13-7-3-23-tolima-11-5-7-23-caldas-9-8-15-23-y-risaralda-8-8-20-23","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/observatorioarmenia.org\/site\/observatorio-economico-td-del-departamento-del-quindio-13-7-3-23-tolima-11-5-7-23-caldas-9-8-15-23-y-risaralda-8-8-20-23\/","title":{"rendered":"Observatorio Econ\u00f3mico: TD del departamento del Quind\u00edo 13.7% (3\/23), Tolima 11.5% (7\/23), Caldas 9.8% (15\/23) y Risaralda 8.8% (20\/23)"},"content":{"rendered":"\n

I. Contexto<\/p>\n\n\n\n

La tasa de desempleo en el a\u00f1o 2023 del departamento del Quind\u00edo fue de 13.7%, ocupando al posici\u00f3n tercera entre 23 ciudades. Tolima acumul\u00f3 un desempleo de 11.5% (7\/23), Caldas 9.8% (15\/23) y Risaralda 8.8% (20\/23)<\/p>\n\n\n\n

Respecto al a\u00f1o 2022, la tasa de desempleo del Quind\u00edo aumento 0.34%. <\/p>\n\n\n

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Fuente. Secretar\u00eda de Hacienda de Armenia con datos Dane (2024)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Respecto al a\u00f1o 2022, la tasa de desempleo del Tolima disminuy\u00f3 -4.2%.<\/p>\n\n\n

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Fuente: Secretar\u00eda de Hacienda de Armenia con datos Dane (2024)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Para el departamento de Caldas, la tasa de desempleo disminuy\u00f3 1.1% respecto a la cifras del a\u00f1o pasado.<\/p>\n\n\n

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Fuente: Secretar\u00eda de Hacienda de Armenia con datos Dane (2024)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Para el departamento de Risaralda, la tasa de desempleo disminuy\u00f3 -1.9% respecto al a\u00f1o 2022.<\/p>\n\n\n

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Fuente: Secretar\u00eda de Hacienda de Armenia con datos Dane (2024)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

II. Ocupados por rama econ\u00f3mica<\/p>\n\n\n\n

El Quind\u00edo disminuy\u00f3 ocupados en general en 6.883 puestos, distribuidos en disminuciones en comercio con -3.225 puestos menos, seguido por agricultura con -2.483 empleos menos e industrias manufactureras con 1.802 puestos menos. Los sectores con mayor aumento fueron actividades profesionales y t\u00e9cnicas con 1.023 puestos adicionales, seguido por actividades inmobiliarias con 851 y transporte con 791 puestos adicionales.<\/p>\n\n\n\n

Para el departamento del Tolima, en el total se ganaron 16.363 puestos de trabajo, donde se produjo disminuci\u00f3n fue en las actividades art\u00edsticas con -6.305 puestos de trabajo, seguido por industria manufacturera con -1.789 puestos adicionales y servicios p\u00fablicos con -820. Los sectores de mayor crecimiento fueron agricultura con 9.835 puestos m\u00e1s, seguido por administraci\u00f3n p\u00fablica con 5.065, comercio con 3.776 y transporte con 3.506 puestos adicionales.<\/p>\n\n\n

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Fuente: Secretar\u00eda de Hacienda de Armenia con datos Dane (2024).<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

El departamento de Risaralda aument\u00f3 15.159 puestos de trabajos, disminuyendo en comercio -5.004 puestos y en explotaci\u00f3n de minas y canteras -1.070. Los sectores que m\u00e1s se expandieron en puestos de trabajo fueron alojamientos con 5.893, seguido por agricultura con 4.325, actividades profesionales y t\u00e9cnicas con -3.097 y transporte con -3.058 puestos menos.<\/p>\n\n\n\n

El departamento de Caldas aumento 7.647 puestos de trabajo en total. Los sectores de mayor disminuci\u00f3n fueron construcci\u00f3n con -3.822 seguido por agricultura con -2.675. Los mayores aumentos se dieron en administraci\u00f3n p\u00fablica con 3.657, actividades profesionales y t\u00e9cnicas con 3.601 y minas con 2.299 puestos adicionales.<\/p>\n\n\n\n

III. Desempleo por sexo biol\u00f3gico<\/p>\n\n\n\n

La tasa de desempleo de las mujeres en el Quind\u00edo es de 15.1% en el a\u00f1o 2023, mientras que la de los hombres es de 12.7%, una diferencia de 2.4%. Respecto al a\u00f1o 2022, la tasa de desempleo de los hombres aumento 1.5% y la de las mujeres disminuy\u00f3 -1.3%.<\/p>\n\n\n

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Fuente: Secretar\u00eda de Hacienda de Armenia con datos Dane (2024)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Para el departamento de Tolima, para el a\u00f1o 2023 el desempleo de los hombres fue de 9.6% y de las mujeres 14.6%, una diferencia 5.0%. Respecto al a\u00f1o anterior, el desempleo de los hombres disminuy\u00f3 -3.1% y el de las mujeres disminuy\u00f3 -6.0%.<\/p>\n\n\n

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Fuente: Secretar\u00eda de Hacienda de Armenia con datos Dane (2024).<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Para el departamento de Risaralda, en el a\u00f1o 2023 la tasa de desempleo de los hombres fue de 7.4%, mientras que la de las mujeres fue de 10.7%, una diferencia de 3.3%. Respecto al a\u00f1o anterior 2022, el desempleo de los hombres disminuy\u00f3 -1.3% y el de las mujeres -2.8%.<\/p>\n\n\n

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Fuente: Secretar\u00eda de Hacienda de Armenia con datos Dane (2024)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Para el departamento de Caldas, la tasa de desempleo de los hombre acumul\u00f3 8.7% y la de las mujeres 11.5%, con una diferencia 2.8%. Respecto al a\u00f1o 2022, la tasa de desempleo de los hombres aument\u00f3 0.8% y la de las mujeres disminuy\u00f3 -4.0%.<\/p>\n\n\n

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Fuente: Secretar\u00eda de Hacienda de Armenia con datos Dane (2024).<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

IV. An\u00e1lisis del desempe\u00f1o laboral<\/p>\n\n\n\n

El aumento del desempleo en el Quind\u00edo se debe a la disminuci\u00f3n de la poblaci\u00f3n ocupada, dado que el aumento del desempleo fue marginal, aunque los inactivos aumentaron m\u00e1s que proporcionalmente frente a estos dos. La fuerza de trabajo disminuy\u00f3, lo que podr\u00eda estar indicando el inicio de un proceso diferente en su din\u00e1mica laboral relacionada con el envejecimiento de la fuerza laboral o la perdida de competencias en trabajadores mayores. Lo anterior muestra que probablemente inicia un proceso de traslado de empresas e iniciativas empresariales a otros departamentos que hace que se produzcan p\u00e9rdidas de puestos de trabajo y los cesantes, probablemente por la edad o por no encajar con las competencias requeridas, no est\u00e1n buscando trabajo. Este aspecto hay que estudiarlo con detalle cuando salga el factor de expansi\u00f3n departamental de los microdatos del mercado laboral, porque podr\u00eda estar lanzando una alerta temprana de una situaci\u00f3n delicada en el Quind\u00edo y es el envejecimiento de su poblaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

Para el Tolima, aumenta la poblaci\u00f3n ocupada y disminuye la desocupada m\u00e1s que proporcionalmente, lo que indica que se han generado puestos de trabajo, a pesar del aumento en los inactivos que es proporcional al aumento de los ocupados.<\/p>\n\n\n

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Fuente: Secretar\u00eda de Hacienda de Armenia con datos Dane (2024)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

El departamento de Risaralda aument\u00f3 los ocupados mas que proporcionalmente a la disminuci\u00f3n de los desocupados, los inactivos aumentaron marginalmente, lo que significa que los aumentos en la fuerza de trabajo los est\u00e1 absorbiendo el mercado laboral a trav\u00e9s de generaci\u00f3n de puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Para el caso de Caldas, la poblaci\u00f3n ocupada aumenta y la desocupada disminuye. Los aumentos de los inactivos son proporcionales a los ocupados. La poblaci\u00f3n en edad de trabajar aumenta mostrando un equilibrio en las fuerzas laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I. Contexto La tasa de desempleo en el a\u00f1o 2023 del departamento del Quind\u00edo fue de 13.7%, ocupando al posici\u00f3n tercera entre 23 ciudades. Tolima acumul\u00f3 un desempleo de 11.5% (7\/23), Caldas 9.8% (15\/23) y Risaralda 8.8% (20\/23) Respecto al a\u00f1o 2022, la tasa de desempleo del Quind\u00edo aumento 0.34%.<\/p>\n

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